Bei Supervision steht die Frage im Mittelpunkt: „Wie geht es mir am Arbeitsplatz?“

Haben Sie möglicherweise das Gefühl, dass das Arbeitsklima kälter geworden ist?

Versuchen Sie die Zusammenarbeit mit bestimmten Mitarbeitern zu vermeiden oder gehen Sie Führungspersonen bewusst aus dem Weg?

Oder fehlt Ihnen jemand, der mit Ihnen schwierige Arbeitsfälle reflektiert und nach Lösungen für bestimmte Probleme sucht?

Dann bietet Ihnen Supervision unabhängig von Ihrem beruflichen Hintergrund einen geschützten Raum, um komplexe Herausforderungen im Arbeitsalltag und Unklarheiten, die dort entstehen zu reflektieren und neue Perspektiven und Lösungsansätze zu entwickeln. Gemeinsam erkunden wir durch offene und konstruktive Gespräche schwierige Fälle, ethische Dilemmata und persönliche Entwicklungsbereiche, um auch Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz wieder zu steigern.